HR blog
ProcessHunt HR blog - A munka világa emberközelből
Toborzás, karrier, motiváció és emberközpontú munkahelyek, szakmai szemmel, közérthetően. A ProcessHunt HR blog gyakorlati tanácsokkal és a Workplace Stories filmes történeteivel segít megérteni a munka világát, felismerni a szervezeti kihívásokat és tudatosabb döntéseket hozni.
A kezdő – Generációk találkoz...
Két világ találkozása A Kezdő (The Intern, 2015) című film érzékenyen mutatja be a néző számára, mi történik akkor, amikor…
Dolgozó lány – Nem csak a teh...
Láthatatlan akadályok és nem deklarált szabályok A Working Girl (Dolgozó lány, 1988) című film mára egyfajta klasszikussá vált, melynek HR-es…
Rocket Singh – Az év értékesí...
Vállalati értékek papíron és a gyakorlatban A Rocket Singh: Salesman of the Year (Rocket Singh - Az év értékesítője) látszólag…
Emberi erőforrások (1999), avagy a ...
Az üzleti racionalitás és az emberi felelősség határán A Ressources humaines (Emberi erőforrások, 1999) kegyetlen pontossággal mutatja meg azt a…
“Bad Moms”- amikor a rendszer irreá...
Mit tanulhatunk a kisgyerekes munkavállalók támogatásáról, terheléséről és a munka<>anyaság konfliktusról? A Bad Moms (Rossz anyák)első ránézésre csupán egy könnyed…
“Moneyball” – amikor az adato...
Mit tanulhatunk a filmből a toborzásról, az analitikáról és az objektív döntésekről? Paradigmaváltás A Moneyball (Pénzcsináló)hősei, Billy Beane és Peter…
“The Hunger Games” – amikor a...
Mit tanulhatunk a filmből a pszichológiai biztonságról, a motivációról és a méltányosságról? 1. Mi köze a filmnek a HR-hez? A…
“Up in the Air”, amikor a leépítés ...
Mit tanít a film az empatikus, etikus és tisztességes offboardingról? A Up in the Air (Egek ura) nemcsak egy dráma…
“Inside Out” – amikor a munka...
Mit tanulhatsz a meséből a vezetői kommunikációról, motivációkezelésről és az emberi tényezőkről? 1. Mi köze a Pixar klasszikusának a HR-hez?…
“The Devil Wears Prada”, amikor a t...
A The Devil Wears Prada (“Az ördög Pradát visel”) sokak számára könnyed divatvilág-szatírának tűnik, de HR-es szemmel nézve valójában tankönyvi…
“Hi Barbie!” – amikor a bértr...
Rózsaszín autók, tökéletes naplemente, végtelenül boldog dolgozók. Barbieland első ránézésre maga a best practice HR case study: mindenki elégedett, mindenki…
Workplace Stories: hírlevél a moder...
A munkahelyek világa gyorsabban változik, mint valaha. A HR-folyamatok digitalizációja, a bértranszparencia iránti igény növekedése, a toborzás és kiválasztás új…
Tilly Norwood elindította a visszas...
Az MI terjedésével nem csak a munkakörök változnak meg, hanem az etikai keretek is újraformálódnak. Ki felel majd a Tilly…
2025 HR trendjei, amik átalakíthatj...
A 2025-ös éveben néhány régebbi trend erősödni látszik a HR területen, azonban van pár egészen új irányzat, ami alapjaiban változtatja…
Ezért érdemes már az egyetem alatt ...
A verseny a jól fizető állásokért nagyobb, mint valaha. Már-már úgy tűnik, még a kezdő pozíciókra is több éves tapasztalatra…
Honnan tájékozódhatok a jogaimról é...
Ez egy olyan kérdés, ami sokunk fejében megfordulhatott már – ugyanakkor kevesen tudjuk rá a pontos választ. Vajon honnan érdemes…
Miben rejlik a kisgyermekes anyukák...
Mert van nekik– és nemcsak az, hogy ugyanolyan jól értik a Pythont vagy a Java-t mint idegen nyelvet, mint a…
Nők az IT-ban – a vegyes csapatok l...
Az IT-szektor hagyományosan „férfias területként” él a köztudatban – holott manapság már egyre több nő lép informatikai pályára. Ők szakértelmükkel…
Home office pro és kontra
A koronavírus berobbanása óta tudjuk: dolgozni otthonról is lehet home officeban. Ám ez sem való mindenkinek. Vajon neked az onsite…