Névjegy

Közel 15 év gyakorlati tapasztalattal az IT, a HR és a vezetés területén átfogó megoldásokat nyújtok a toborzás, az interim HR és a folyamatfejlesztés terén. Szenvedélyem olyan kihívások megoldása, amelyek első ránézésre „lehetetlennek” tűnnek – mindezt a felelősségvállalás értékrendjén és a stratégiai összhang szemléletén keresztül. A ProcessHunt alapítójaként, ügyvezető igazgatójaként és vezető tanácsadójaként azon dolgozom, hogy hatékonyan működő, magas teljesítményű csapatokat építsünk közép- és felsővezetői szinten. Küldetésem, hogy a túlterhelt HR-folyamatok soha ne akadályozzák az üzleti növekedést.

Egyedülálló tapasztalati háttérrel rendelkezem a kiskereskedelem, a startup környezet, az e-kereskedelem, a kreatív ügynökségi világ és a piacvezető vállalatok területéről. Ezt a sokrétű tapasztalatot arra használom, hogy a stratégiai gondolkodást a gyakorlati megvalósítással ötvözzem, mérhető növekedést és hosszú távú üzleti értéket teremtve a vállalatok számára. Az AI-eszközök a mindennapi munkafolyamataim szerves részét képezik, és tudásomat folyamatosan bővítem mind akadémiai, mind szakmai környezetben annak érdekében, hogy a digitális innováció élvonalában maradjak.