Fejvadász szolgáltatás – Megbízható toborzás nehezen betölthető pozíciókra

Miért érdemes minket választani?

A kiválasztási folyamatunkat úgy alakítottuk ki, hogy átlátható, mérhető és ügyfélközpontú legyen — ez biztosítja a pozíciók gyors betöltését és a hosszútávú együttműködést.

• ✓
  Többéves tapasztalat

  Kulcspozíciók betöltésében szerzett sokéves gyakorlati tapasztalat.
• 📄
  Átlátható és dokumentált folyamat

  Minden lépést riportokkal és értékelésekkel támasztunk alá.
• 🧭
  Modern fejvadász eszközök

  Modern platformokon történő fejlett keresések, saját adatbázisok és automatizált szoftverek kombinációja.
• ⚖️
  Egyedi díjazási modell

  Az igényekhez igazítjuk a díjazást és a szolgáltatási csomagokat.

Fejvadász folyamatunk 6 lépésben

Lefedjük a teljes kiválasztási folyamatot — briefingtől az onboarding check-inig, dokumentáltan és transzparensen.

1. 
   

   1. Briefing — elvárások pontosítása

   Részletes egyeztetés a pozícióról: feladatkör, felelősségek, kompenzáció és határidők.

2. 
   

   2. Piacelemzés & profilalkotás

   Piaci benchmark és az ideális jelöltprofil kialakítása a gyorsabb találathoz.

3. 
   

   3. Aktív keresés & kapcsolatfelvétel

   Célzott fejvadászat: LinkedIn, saját adatbázisok és személyes hálózat bevonásával.

4. 
   

   4. Előszűrés, interjúk és ajánlás

   Pre-screen hívások, kompetenciaalapú interjúk, tesztek és shortlist készítése.

5. 
   

   5. Döntéstámogatás

   Részletes jelöltprofilok, értékelő scorecardok és összehasonlító összefoglalók a megalapozott döntéshez.

6. 
   

   6. Ajánlat & onboarding támogatás

   Tárgyalási támogatás, ajánlatkialakítás és az onboarding ellenőrzése / utánkövetése.

Kiknek ajánljuk?