Nehezen betölthető, kritikus pozíciókra keresel embert?
Miért érdemes minket választani?
A kiválasztási folyamatunkat úgy alakítottuk ki, hogy átlátható, mérhető és ügyfélközpontú legyen — ez biztosítja a pozíciók gyors betöltését és a hosszútávú együttműködést.
Többéves tapasztalat
Átlátható és dokumentált folyamat
Modern fejvadász eszközök
Egyedi díjazási modell
Fejvadász folyamatunk 6 lépésben
Lefedjük a teljes kiválasztási folyamatot — briefingtől az onboarding check-inig, dokumentáltan és transzparensen.
-
Briefing — elvárások pontosítása
Részletes egyeztetés a pozícióról: feladatkör, felelősségek, kompenzáció és határidők.
-
Piacelemzés & profilalkotás
Piaci benchmark és az ideális jelöltprofil kialakítása a gyorsabb találathoz.
-
Aktív keresés & kapcsolatfelvétel
Célzott fejvadászat: LinkedIn, saját adatbázisok és személyes hálózat bevonásával.
-
Előszűrés, interjúk és ajánlás
Pre-screen hívások, kompetenciaalapú interjúk, tesztek és shortlist készítése.
-
Döntéstámogatás
Részletes jelöltprofilok, értékelő scorecardok és összehasonlító összefoglalók a megalapozott döntéshez.
-
Ajánlat & onboarding támogatás
Tárgyalási támogatás, ajánlatkialakítás és az onboarding ellenőrzése / utánkövetése.
Kiknek ajánljuk?
Fejvadász szolgáltatásunkat ajánljuk:
- KKV-knak és nagyvállalatoknak
- Tech, IT, pénzügyi, gyártó/termelő, mérnöki területen működő cégeknek
- Vezetői vagy speciális tudást igénylő pozíciók betöltésére törekvő cégeknek
Lépj kapcsolatba velünk!
Kérj ajánlatot és kezdjük el még ma a megfelelő szakember felkutatását!
